El departamento de recursos humanos tiene la gran responsabilidad de impulsar prácticas de sostenibilidad hacia los empleados, que son el motor de la empresa, que necesitan tener una conciencia sostenible para que sus decisiones se alineen con los retos sociales y medioambientales, además de los económicos. 

Ser responsable social y medioambientalmente ya no es opcional, las empresas lo saben, los empleados lo saben.

Conoce en este informe su estado.